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viernes 11 de noviembre de 2016

Texto no traducido 23

El Mando de Canarias organiza un Seminario sobre Liderazgo y Estilo de Mando

Seminario en Gran Canaria

Seminario en Gran Canaria (Foto OFCOM)

Seminario en Tenerife

Seminario en Tenerife (Foto OFCOM)

Seminario en Tenerife

Seminario en Tenerife (Foto OFCOM)

 

Con los resultados obtenidos en el Programa de Investigación puesto en marcha por el Mando de Doctrina del Ejército de Tierra, para determinar los estilos de liderazgo que mejor se adecuen a los nuevos escenarios de conflictos y definir un modelo efectivo en los diferentes niveles de la jerarquía, se ha elaborado un Perfil de Valores Militares encaminados a un liderazgo eficaz. La preocupación por sus subordinados; escuchar y tener en cuenta sus ideas y opiniones; facilitar la comunicación entre ellos y con él y favorecer la cohesión, son algunas de las cualidades que definen el modelo de líder militar.

 

Con la finalidad de desarrollar los resultados de esta investigación y darlos a conocer a oficiales, suboficiales y tropa, el Mando de Canarias ha organizado, durante los días 8 y 9 en Tenerife y 10 y 11 en Gran Canaria, un Seminario para identificar estos variados recursos y crear una guía práctica que sea de utilidad a los militares que ejerzan el mando en sus Unidades.

 

El seminario comenzaba con las ponencias a cargo de expertos:

 

·      "Perfil, valores y competencias que debe tener un líder", (Cte. PSI Pilar Gallardo - DIDOM).

·      "Formación de un líder", (Col José Mandía -AGM).

·      "Estilos de mando. Aplicación en las Unidades del MCANA" (Col Juan Sevilla - CG. MCANA).

·      “Gestión de emociones en un líder. Toma de decisiones en situaciones difíciles". (Tcol Javier Aceña - CUD, Zaragoza).

·      "Liderazgo en el siglo XXI. Equipazgo, el líder como gestor de equipo". (Tcol Agustín Carreño – EGE).

 

Tras estas exposiciones iniciales, grupos de trabajo de las Unidades del Mando de Canarias han identificado, discutido y propuesto acciones conducentes a la elaboración del documento guía que sirva para definir el estilo de mando, el perfil y mejora de habilidades del líder y su aplicación en las Unidades del Mando de Canarias.

 

El ejercicio del mando debe tender al Liderazgo. Para ello, además de los recursos innatos de cada militar que ejerza el mando, se debe contar con recursos fruto del aprendizaje y de la experiencia, para ser empleado en el ejercicio del mismo.